履歷學問多!如何寫出必勝英文履歷?

每次投履歷十家有八家公司都已讀不回?
你真的知道英文履歷該怎麼寫嗎?
本篇小 V 將帶大家認識三大常見的英文履歷類型,
讓你找到適合自己的模板,不再害怕履歷大魔王!


Chronological CV/résumé 時序型履歷

適用於:

  • 有相關工作經歷的老鳥 (mid-career professional)
  • 有相關打工、實習經歷的社會新鮮人 (graduate fresher)

「時序型履歷」指內容是由發生時間新到舊按照順序書寫的履歷,而雖然叫做 chronological (按照順序),但寫法是 reverse-chronological (逆時間順序),也就是把最新的經歷或成就寫在最上面,例如「最高學歷」應該寫在「次高學歷」的上方;最近的工作經歷應寫在第一項等。

  1. 全名 (full name):姓 (last name) + 名 (first name)
  2. 聯絡資訊 (contact information):
    • 通訊地址 (mailing address)
    • e-mail 信箱
    • 電話 (phone number)
  3. 概要 (overview):相當於「個人招牌」,總結個人特質、能力專長、傑出成就
  4. 工作經歷 (professional / work experience)
  5. 學歷 (education)
  6. 技能與成就 (skills and achievements):
    • 證照 (certification)
    • 電腦技能 (computer skills)
    • 語言專長 (language skills)
    • 相關經驗 (relevant experience)

概要 (overview) 可以用一、兩句話概括自己,例如:

A dedicated sales consultant with 5 years of experience in effectively improving sales associates’ performance. A college graduate who possesses a B.A. in Business Management.
一位盡責的銷售顧問,已有五年經驗,工作內容為有效地提升銷售同仁之銷售成績。大學畢業於企業管理學系。

補充:chronological CV 通常是老闆比較喜歡的履歷類型,因為可以一眼看出求職者適不適合該份工作。

【英文履歷】求職季來了!六個撰寫求職信的小技巧報你知 (Top 6 Tips For Your Cover Letter)

Functional / Skills-based CV 功能型履歷

適用於:

  • 有工作空窗期者 (having significant gaps in work history)
  • 頻繁換工作者 (changing jobs frequently)
  • 二度就業者 (re-entering the workforce)
  • 無相關經歷的社會新鮮人 (graduate fresher)

「功能型履歷」意在強調專業能力與成就,而不是工作經歷。由於沒有太多相關經歷,或是上次的工作經歷已太久遠,因此著墨較多在個人技能上。

 

  1. 全名 (full name):姓 (last name) + 名 (first name)
  2. 聯絡資訊 (contact information):
    • 通訊地址 (mailing address)
    • e-mail 信箱
    • 電話 (phone number)
  3. 職涯目標 (career objective):簡述自己的身分、能力特質與目標
  4. 學歷 (education)
  5. 技能與成就 (skills and achievements):
    • 證照 (certification)
    • 電腦技能 (computer skills)
    • 語言專長 (language skills)
  6. 工作經歷 (professional/work experience):由於缺乏相關經驗,因此建議將此欄置於履歷底部

職涯目標 (career objective) 可以這樣寫:

A recent graduate in Psychology, seeking a Human Resource Administration position to utilize leadership abilities, interpersonal skills, and high-level communication skills.
剛畢業於心理學系的社會新鮮人, 欲尋找人資行政之工作,以運用個人的領導能力、人際關係能力,以及良好的溝通能力。

Combined / Hybrid CV 混合型履歷

適用於:

  • 有直接相關經歷者 (having directly relevant skills to the position)
  • 想轉換跑道且有「可轉移技能」者 (changing industries and having transferable skills)

「混合型履歷」就是保留 chronological CV 的編排順序,再加入 functional CV 中強調相關技能的部分。混合型履歷可以完整列出個人的資訊與優勢以吸引人資目光,但缺點就是較冗長,一般履歷以一到兩頁為限。

  1. 全名 (full name):姓 (last name) + 名 (first name)
  2. 聯絡資訊 (contact information):
    • 通訊地址 (mailing address)
    • e-mail 信箱
    • 電話 (phone number)
  3. 概要 (overview):相當於「個人招牌」,總結個人特質、能力專長、傑出成就
  4. 學歷 (education)
  5. 技能與成就 (skills and achievements):
    • 證照 (certification)
    • 電腦技能 (computer skills)
    • 語言專長 (language skills)
    • 相關經驗 (relevant experience)
  6. 工作經驗 (professional experience)

何謂「可轉移技能」?

Transferable skills are the abilities that an employee can use in any job. Teamwork ability, communication skills and problem-solving ability are three common examples of transferable skills.
「可轉移技能」即可適用於任何工作的能力,團隊合作的能力、溝通能力和解決問題能力都是常見的「可轉移技能」。

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適合所有履歷的秘訣:

  1. 學經歷皆以發生時間新 → 舊的方式呈現
  2. 不要使用縮寫,如: isn’t、weren’t
  3. 建議盡量用列點的方式呈現履歷

看完後有沒有覺得魔鬼藏在細節裡呢?人資每天要看那麼多份履歷,因此撰寫履歷真的要十分細心與用心,才能讓你的履歷脫穎而出,增加面試的機會!

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文/ Liang-Chun Chen
圖/ pixabay, CC licensed
來源/ lynncareers, careeraddict
作者簡介/ VoiceTube 看影片學英語

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