眼尖的你應該發現到，越來越多學校與企業將英文面試列入考核項目。
但，英文面試到底要問什麼？難道只是單純用英文自我介紹？自我介紹又該談什麼？
富比世雜誌(Forbes)曾列出50個常見的面試問題，其中哪些問題你能應對自如？哪些又讓你支吾其詞？
今天VoiceTube要告訴你如何在面試前充分準備，豐富自己的回答，並在千百個競爭者脫穎而出！
「英文面試到底要問什麼？」
或是更準確地說：「面試到底要問什麼？」
這可能是很多人心中的疑問。
提到英文面試，許多人可能會認為：「大概就是透過兩分鐘的自我介紹來測試你的英文程度。」
如果你只是這麼想，那麼這場競爭對你來說可能會相當辛苦。
在短短幾分鐘的面試裡，你如何把握每個機會、充分展現你的優點，是面試成功的關鍵。
富比世雜誌(Forbes)曾列出50個常見的面試問題，每個都相當值得深思。
但由於篇幅限制，在此僅提出其中十個問題（可點上述連結了解更多）：
[box type=normal] 1. What are your strengths?
2. What are your weaknesses?
3. Why are you interested in working for [insert company name here]?
4. Where do you see yourself in 5 years? 10 years?
5. What can you offer us that someone else can not?
6. Tell me about an accomplishment you are most proud of.
7. Tell me about a time you made a mistake.
8. Tell me how you handled a difficult situation.
9. Tell me about a time when you disagreed with your boss.
10. Why should we hire you? [/box]
聰明的你應該發現到，面試官不會問你「你過去這份工作在做什麼」，而是要你提出一個具體的例子，說明你如何克服困難或解決問題。 ( Many questions are going to be behavioral!)
如果英文面試只有兩分鐘，不要再一個個列出你的社團、工作經驗與興趣（這些在履歷上都寫過了！），試著將其中一兩個問題融入你的自我介紹中，具體說明你為何與眾不同。
在面試教學的影片當中，也提及了回答問題的技巧。
當面試官提問時，記得回答問題(Answer the question)、舉出實例(Give an example)，以及說明其重要性(Why is it important?)，如此才能清楚展現你特別之處。
從富比世雜誌(Forbes)曾列出50個常見的面試問題中，你應該也發現到從公司角度思考的重要性。
面試官並不想花所有時間聽你的豐功偉業，他們想知道的是「你能貢獻給公司什麼」。 (升學面試也是一樣！)
例如，他們可能會問你你能提供什麼其他人沒有的價值？(What can you offer us that someone else can not?)
最後千萬記得誠實為上策(Honesty is the best policy)！
千萬不要試圖隱瞞你曾犯下的錯誤，在這個資訊流通的世界裡，了解一個人過去的所作所為是非常容易的一件事。
如果問及你為何辭職或是遭到解雇，記得委婉地說因為你和主管之間價值觀不同(I had a value clash with my boss)，千萬不要說出「前主管非常不可理喻」這種話。
希望上述這些可以幫助大家更充分準備英文面試。如果想知道更多面試技巧，歡迎上VoiceTube網站，讓你邊看邊學邊練英文！
Source：Forbes